Little bro – Tears Bergbron
Jag ser Tranebergsbron varje dag eftersom jag har den utanför mitt fönster och trots att det bara är en bro så känner jag starkt för den. Jag åker bil, cyklar […]
Ny aktör tar över busstrafiken i södra Stockholm
Från och med den nittonde januari kommer Nobina att ta över driften av busstrafiken i Huddinge Botkyrka och Söderort. I samband med detta genomförs flera förändringar i trafiken inklusive införandet […]
Solna kommun.
Solna kommun eller Solna stad (namnet är härlett ur ett äldre Solnø = Solön) är en kommun i Stockholms län. Solna stadshus (kommunhus) Administrativ historik. I Solna landskommun bildades kring sekelskiftet 1900 […]
Liberalerna vill ha en folkomröstning om OS
Stockholms Stad lade ner planerna på OS i Stockholm när endast Socialdemokraterna var för planerna. Nyligen menade Moderaterna att man är försiktigt positiva och nu öppnar Liberalerna för en ny […]
Allt om Stockholm: Kultur, Nöje och Företag
Utsedda vinnare av Gyllene Äpple 2024
Prisvinnarna vid Gyllene Äpplets medarbetar- och ledarpriser 2024
Vinnersna av Gyllene Äpplets medarbetar- och ledarpriser för 2024 har belönats för deras insatser inom förbättringsarbete för Region Stockholm. Dessa priser syftar till att erkänna och inspirera till förbättrad praxis i olika verksamheter.
Carina Holmberg, distriktssköterska vid Hässelby vårdcentral, har mottagit medarbetarpriset för sitt engagemang i att minska utskrivningen av beroendeframkallande mediciner genom ett teambaserat arbetssätt. Hennes arbete har resulterat i en betydande nedgång i förskrivningen, vilket har förbättrat patienternas välmående. Hon och hennes kollegor har skapat en säkrare arbetsmiljö och bättre patientmöten genom att arbeta nära i team där de kunnat stödja varandra i beslutsprocesser.
Shirin Al-Asmar Karlsson, klinikchef för Folktandvården inom Handen Ortodonti, Sollentuna Ortodonti och Eastman Ortodonti, erhåller ledarpriset. Shirin prisas för hennes holistiska, strukturerade ledarskapsstil som har bidragit till utveckling av både arbetssätt och arbetsmiljö. Hennes förmåga att göra operationella förbättringar och införa digitala möten har både minskat väntetider och förbättrat servicen för patienterna.
Genom dessa insatser har både Carina och Shirin visat hur samarbete och innovation kan få stor betydelse för personalen och deras verksamheter, och hur det kan leda till betydande förändringar som gynnar patienterna och deras behandling.