Lidingö kommun.
Lidingö kommun eller Lidingö stad är en kommun öster om Stockholmskommun inom Stockholms län. Gränsen mellan Lidingö kommun och Stockholms kommun i Lilla Värtan går i nord-sydlig riktning i Lilla Värtan 350 meter från kajkanten vid Ropsten. Kommunen innefattar ön Lidingö samt ett antal kringliggande ögrupper […]
Aquaria Water Museum
About the Aquaria Water Museum Aquaria Water Museum The Aquaria Water Museum in Stockholm exhibits living ecosystems, with water as a common factor. This museum is devoted to water, and […]
Informationstillfälle och frågestund för sökande till Innovationsfonden 2025
Innovationsfonden har nu öppnat ansökningsperioden för projekt som ska genomföras år 2025 fram till den 3 februari. Sökande från Region Stockholm som arbetar minst 50 procent samt anställda vars arbetsgivare […]
Stockholms läns koldioxidbudget avslöjar betydande utmaningar
Uppdaterade koldioxidbudgeten för Stockholms län indikerar att omfattande insatser behövs för att målen om klimatet ska nås. För att hålla sig inom budgeten fram till år 2045, enligt Parisavtalet, behöver […]
Allt om Stockholm: Kultur, Nöje och Företag
Utsedda vinnare av Gyllene Äpple 2024
Vinnersna av Gyllene Äpplets medarbetar- och ledarpriser för 2024 har belönats för deras insatser inom förbättringsarbete för Region Stockholm. Dessa priser syftar till att erkänna och inspirera till förbättrad praxis i olika verksamheter. Carina Holmberg, distriktssköterska vid Hässelby vårdcentral, har mottagit medarbetarpriset för sitt engagemang i att minska utskrivningen av beroendeframkallande mediciner genom ett teambaserat arbetssätt. Hennes arbete har resulterat i en betydande nedgång i förskrivningen, vilket har förbättrat patienternas välmående. Hon och hennes kollegor har skapat en säkrare arbetsmiljö och bättre patientmöten genom att arbeta nära i team där de kunnat stödja varandra i beslutsprocesser. Shirin Al-Asmar Karlsson, klinikchef för Folktandvården inom Handen Ortodonti, Sollentuna Ortodonti och Eastman Ortodonti, erhåller ledarpriset. Shirin prisas för hennes holistiska, strukturerade ledarskapsstil som har bidragit till utveckling av både arbetssätt och arbetsmiljö. Hennes förmåga att göra operationella förbättringar och införa digitala möten har både minskat väntetider och förbättrat servicen för patienterna. Genom dessa insatser har både Carina och Shirin visat hur samarbete och innovation kan få stor betydelse för personalen och deras verksamheter, och hur det kan leda till betydande förändringar som gynnar patienterna och deras behandling.